1С:Зарплата и Управление Персоналом 8

Этой системе можно смело доверить расчет заработной платы даже по самой сложной схеме мотивации. Программа, разработанная на платформе «1С:Предприятие 8», позволяет управлять сотрудниками: планировать и нанимать новый персонал, вести графики работы, подготавливать мотивационные схемы, следить за обучением и анализировать работу сотрудников всего предприятия.

«1С:Зарплата и Управление персоналом 8» — это высокоэффективная, доступная и гибко настраиваемая система для автоматизации расчета заработной платы, кадрового учета, а также для управления персоналом.

Стоимость  
1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП 109 000 руб.
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 28 100 руб.
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 (USB) 27 300 руб.
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия 7 400 руб.
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 22 600 руб.

С ней одинаково успешно работают бухгалтеры, рассчитывающие зарплату, сотрудники кадровых служб и сотрудники других подразделений, отвечающих за организацию продуктивной работы персонала.

Прикладное решение "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" автоматизирует решение следующих задач:

  • расчет заработной платы;
  • управление финансовой мотивацией персонала;
  • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
  • отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
  • управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
  • учет кадров и анализа кадрового состава;
  • автоматизация кадрового делопроизводства;
  • планирование потребностей в персонале;
  • обеспечение бизнеса кадрами;
  • управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
  • эффективное планирование занятости персонала.

Программа позволяет вести учет в единой информационной базе от имени нескольких организаций — юридических лиц, а также индивидуальных предпринимателей, которые с точки зрения организации бизнеса составляют единое предприятие.

В программе параллельно ведутся два вида учета: управленческий и регламентированный. Управленческий учет ведется по предприятию в целом, а регламентированный учет ведется отдельно для каждой организации.

Программа "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 (1С ЗУП)" будет полезна всем без исключения работникам предприятия.

  • Руководство будет иметь полный контроль за происходящим, задавать структуру предприятия и составляющих его организаций, анализировать кадровый состав, принимать управленческие решения на основе полной и достоверной информации. Мощные аналитические отчеты предоставляют пользователю информацию в произвольных разрезах.
  • Кадровая служба получит ценный инструмент автоматизации рутинных задач, в том числе анкетирования и подготовки отчетов о работках с различными условиями отбора и сортировки.
  • Работники предприятия будут уверены в том, что в любой момент смогут быстро получить необходимые им справки, сведения о своем отпуске, данные персонифицированного учета в Пенсионном фонде и т.д.