1С:Зарплата и Управление Персоналом 8
Этой системе можно смело доверить расчет заработной платы даже по самой сложной схеме мотивации. Программа, разработанная на платформе «1С:Предприятие 8», позволяет управлять сотрудниками: планировать и нанимать новый персонал, вести графики работы, подготавливать мотивационные схемы, следить за обучением и анализировать работу сотрудников всего предприятия.
«1С:Зарплата и Управление персоналом 8» — это высокоэффективная, доступная и гибко настраиваемая система для автоматизации расчета заработной платы, кадрового учета, а также для управления персоналом.
| Наименование | Стоимость | ||
|---|---|---|---|
| 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП | 128 700 руб. | ||
| 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 | 128 700 руб. | ||
| 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия | 8 900 руб. | ||
| 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 | 26 700 руб. | ||
С ней одинаково успешно работают бухгалтеры, рассчитывающие зарплату, сотрудники кадровых служб и сотрудники других подразделений, отвечающих за организацию продуктивной работы персонала.
Прикладное решение "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" автоматизирует решение следующих задач:
- расчет заработной платы;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
- учет кадров и анализа кадрового состава;
- автоматизация кадрового делопроизводства;
- планирование потребностей в персонале;
- обеспечение бизнеса кадрами;
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
- эффективное планирование занятости персонала.
Программа позволяет вести учет в единой информационной базе от имени нескольких организаций — юридических лиц, а также индивидуальных предпринимателей, которые с точки зрения организации бизнеса составляют единое предприятие.
В программе параллельно ведутся два вида учета: управленческий и регламентированный. Управленческий учет ведется по предприятию в целом, а регламентированный учет ведется отдельно для каждой организации.
Программа "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 (1С ЗУП)" будет полезна всем без исключения работникам предприятия.
- Руководство будет иметь полный контроль за происходящим, задавать структуру предприятия и составляющих его организаций, анализировать кадровый состав, принимать управленческие решения на основе полной и достоверной информации. Мощные аналитические отчеты предоставляют пользователю информацию в произвольных разрезах.
- Кадровая служба получит ценный инструмент автоматизации рутинных задач, в том числе анкетирования и подготовки отчетов о работках с различными условиями отбора и сортировки.
- Работники предприятия будут уверены в том, что в любой момент смогут быстро получить необходимые им справки, сведения о своем отпуске, данные персонифицированного учета в Пенсионном фонде и т.д.
