Июньский выпуск ИТС 2016 года

"Лето подарков 1С:ИТС" – акция для пользователей 1С:ИТС

Фирма "1С" объявляет о начале акции "Лето подарков". Каждый летний месяц разыгрываются подарки – путевка на двоих на любое море и компактные фены со складной ручкой. Для того чтобы стать участником акции "Лето подарков 1С:ИТС", заключите договор с тарифом ИТС ПРОФ (ИТС ПРОФ, ИТС Бюджет ПРОФ, ИТС Строительство и ЖКХ, ИТС Медицина, 1С:Комплект поддержки ПРОФ, ИТС для государственных учреждений (ИТС ЦГУ) на 12 или на 24 месяца с партнером фирмы "1С" или перейдите на тариф ИТС ПРОФ с тарифа ИТС ТЕХНО на любое количество месяцев. Договор с тарифом ИТС ПРОФ должен начинаться с июня, июля или августа 2016 г. 

С подробностями и правилами проведения акции можно ознакомиться на странице http://its.1c.ru/leto.

Эксперты информационной системы 1С:ИТС совместно с 1С:Образование (http://edu.1c.ru/), главным образовательным онлайн-ресурсом по 1С, приготовили для вас сюрприз: с 1 по 30 июня 2016 г. проводится Первая летняя викторина 1С:ИТС.

В течение июня отвечайте на профессиональные вопросы, получайте бонусные баллы и обменивайте их на призы от фирмы "1С":

  • полный доступ к информационной системе 1С:ИТС и сайту 1С:Образование,
  • приглашения в 1С:Лекторий,
  • консультации аудиторов 1С:ИТС
  • и самую летнюю бытовую технику – соковыжималки.

Приглашаются все любители интеллектуальных соревнований. Встречайте лето вместе с 1С:ИТС!

С подробностями и правилами проведения акции можно ознакомиться на странице http://its.1c.ru/quiz/summer2016/  

Конкурс "Лучший пользователь информационной системы 1С:ИТС" 2016 продолжается!

К началу июня в юбилейном всероссийском конкурсе "Лучший пользователь информационной системы 1С:ИТС" зарегистрировалось более 6 000 профессионалов – руководители, бухгалтеры, специалисты кадрового учета и   IT-служб коммерческих организаций и государственных (муниципальных) учреждений. На период конкурса участникам предоставляется полный и бесплатный доступ к информационной системе 1С:ИТС на сайте its.1c.ru.

За высокие результаты конкурсанты награждаются именными сертификатами "Профессионал 1С:ИТС". Победителей регионального тура ждут необычные подарки-впечатления от фирмы "1С" и партнеров, а в финале разыгрываются три денежных суперприза по 150 000 рублей, ноутбуки и планшеты. Общий призовой фонд в юбилейном году – 2 000 000 рублей!

Отборочный тур конкурса продлится до 24 июля 2016 включительно.

К участию в конкурсе приглашаются ВСЕ ЖЕЛАЮЩИЕ!

Подробные условия опубликованы на официальной странице конкурса: http://thebest.its.1c.ru/.

Информационная поддержка участников конкурса:

  • Центральный оргкомитет: konkurs.its@1c.ru
  • Телефоны и адреса региональных организаторов: http://thebest.its.1c.ru/public/partners
  • Услуга "Конкурс 1С:ИТС – поддержка участников" в 1С-Коннект (условия подключения уточняйте у региональных организаторов)
  • Официальная страница ВКонтакте: http://vk.com/1citsprof
  • Официальная страница творческой акции ВКонтакте: http://vk.com/best_its2016

Фирма "1С" приглашает в 1С:ЛЕКТОРИЙ

Фирма "1С" приглашает в 1С:Лекторий на регулярные встречи пользователей с методистами "1С" в центре Москвы по адресу: ул. Селезневская, 34 (схему проезда см. на странице its.1c.ru/lector). 

Лекции читают методисты фирмы "1С" и приглашенные специалисты. Общайтесь, задавайте вопросы, получайте ответы и рекомендации. Для пользователей, у которых действующий договор 1С:ИТС уровня ПРОФ, участие в мероприятии бесплатное.

Пользователям ИТС ПРОФ из других регионов, которые не могут лично присутствовать на встрече, через день после мероприятия предоставляется доступ к полной видеозаписи лекций на странице its.1c.ru/lector.

С графиком ближайших мероприятий можно ознакомиться на странице: its.1c.ru/lector.

23.06.2016

"Налог на прибыль: изменения законодательства 2016, практика правоприменения, на что обратить внимание при подготовке отчетности за полугодие 2016 года"

Лекцию читают Олег Давыдович Хороший, начальник отдела налогообложения прибыли организаций Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России, и Елена Николаевна Калинина, эксперт "1С".

30.06.2016

"1С-ЭДО – нормативное регулирование и обмен документами по новым форматам в "1С:Бухгалтерии 8" (ред. 3.0)"

Лекцию читает Вера Владимировна Сидорова, эксперт "1С", советник налоговой службы РФ III ранга.

07.07.2016

"НДФЛ – расчет, учет и отчетность, "зарплатная" отчетность в ПФР, ФСС. Примеры подготовки отчетов в "1С:Зарплате и управлении персоналом 8"

Лекцию читают Владислав Дмитриевич Волков, начальник отдела НДФЛ Управления налогообложения имущества и доходов физических лиц ФНС России, и Галина Малышкина, эксперт "1С".

В данном информационной статье:

  1. Пользователю на заметку
  2. Интернет-версия ИТС – its.1c.ru

1. ПОЛЬЗОВАТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ (www.its.1c.ru/hot)

Изменения в законодательстве и отчетность – коротко о важном

Учреждения могут перечислять подотчетные суммы на зарплатные карты работников

Минфин России в очередной раз подтвердил правомерность перечисления учреждениями госсектора подотчетных сумм для оплаты командировочных и хозяйственных расходов на зарплатные карты сотрудников (письмо от 31.03.2016 № 02-03-09/18115). При этом в учетной политике необходимо определить порядок расчетов с подотчетными лицами.

Ранее аналогичные разъяснения содержались в письмах Минфина России от 05.10.2012 № 14-03-03/728, от 04.06.2014 № 02-04-11/26793, письме Минфина России и Федерального казначейства от 10.09.2013 № 02-03-10/37209, 42-7.4-05/5.2-554.

Перечень операций, которые могут совершаться по банковским счетам юридических и физических лиц с использованием банковских карт, установлен Положением, утв. Банком России от 24.12.2004 № 266-П (далее – Положение № 266-П).

Юридическое лицо может оплачивать товары, работы, услуги, командировочные расходы, а также компенсировать сотрудникам подтвержденные расходы через уполномоченных физических лиц с использованием банковской карты организации.

Порядок выдачи сотрудникам организаций, лицевые счета которых открыты в территориальных органах Федерального казначейства, финорганах субъектов РФ (муниципальных образований), расчетных (дебетовых) карт установлен Правилами, утв. приказом Казначейства России от 30.06.2014 № 10н (далее – Правила № 10н).

Денежные средства, выдаваемые организациями под отчет своим сотрудникам для оплаты расходов юридического лица, перечисляются на счет № 40116 "Средства для выплаты наличных денег и осуществления расчетов по отдельным операциям".

Однако при оплате командировочных расходов с использованием карт организации возникает необходимость в обеспечении картой каждого сотрудника, направляемого в командировку. Чтобы компенсировать сотрудникам документально подтвержденные расходы, нужно сначала получить наличные деньги с использованием карты организации, а потом выдать их из кассы.

В то же время согласно Положению № 266-П физическое лицо вправе осуществлять с использованием своей личной банковской карты операции в валюте Российской Федерации, в отношении которых законодательством не установлен запрет (ограничение) на их совершение.

Поэтому для удобства расчетов Минфин России считает возможным перечисление средств на зарплатные карты работников с целью оплаты командировочных расходов и компенсации документально подтвержденных расходов.

В соответствии со ст. 168 ТК РФ решение о перечислении денежных средств подотчетным лицам на банковские счета, открытые работникам для операций с использованием расчетных (дебетовых) карт, отражается в коллективном договоре, положении о командировках или в ином локальном нормативном документе учреждения.

Зарплата за март выплачена в апреле. Как заполнить раздел 1 расчета 6-НДФЛ за   1-й квартал?

Согласно п. 3.3 Порядка заполнения расчета по форме 6-НДФЛ (утв. приказом ФНС России от 14.10.2015 № ММВ-7-11/450@) по строке 080 раздела 1 указывается общая сумма налога, которая не была удержана налоговым агентом, нарастающим итогом с начала налогового периода.

Из данной формулировки не вполне ясно, какую сумму НДФЛ следует отражать по этой строке. В частности, нужно ли отражать налог, который не удержан на конец отчетного периода (составлен расчет), если обязанность удержать его возникает у налогового агента в следующем отчетном периоде. Например, нужно ли в расчете за 1-й квартал 2016 года отражать в этой строке НДФЛ с зарплаты за март, выплаченной в апреле, если обязанность удержать этот налог возникает у организации в апреле?

ФНС России выпустила письмо от 16.05.2016 № БС-4-11/8609, в котором разъяснила следующее.

По строке 080 раздела 1 следует указывать общую сумму налога, которая не была удержана на отчетную дату налоговым агентом, нарастающим итогом с начала налогового периода (с учетом положений п. 5 ст. 226 НК РФ и п. 14 ст. 226.1 НК РФ, когда налоговый агент не может исполнить обязанность по удержанию НДФЛ).

Выплата зарплаты за март в апреле к такому случаю не относится, поскольку обязанность удержать НДФЛ в такой ситуации возникает у организации непосредственно при выплате зарплаты в апреле. Следовательно, в отношении такой зарплаты в строках 070 "Сумма удержанного налога" и 080 "Сумма налога, не удержанная налоговым агентом" раздела 1 расчета 6-НДФЛ за 1-й квартал 2016 года проставляется "0" и данная сумма налога отражается только по строке 040 "Сумма исчисленного налога" раздела 1 расчета.

ПФР разъяснил, когда представлять СЗВ-М, если срок подачи выпадает на выходной или праздничный день

Информацию о работающих (в т.ч. по гражданско-правовым договорам) лицах по форме СЗВ-М необходимо представлять за каждый месяц не позднее 10-го числа следующего месяца. Это установлено п. 2.2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ (далее – Закон № 27-ФЗ).

При этом в Законе № 27-ФЗ отсутствуют нормы о переносе сроков, которые приходятся на выходной и (или) нерабочий (праздничный) день.

Однако Пенсионный фонд РФ отметил, что форма СЗВ-М относится к отчетности, содержащей сведения персучета о физлицах (см. письмо от 07.04.2016 № 09-19/4844). В соответствии с п. 2 ст. 11 Закона № 27-ФЗ подобные сведения представляются в составе расчета  РСВ-1 ПФР. Порядок подачи  РСВ-1 ПФР  регулируется положениями Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ (далее – Закон № 212-ФЗ). Соответственно, при сдаче сведений персучета по форме СЗВ-М следует учитывать и положения Закона № 212-ФЗ.

Согласно ч. 7 ст. 4 Закона № 212-ФЗ в случае, когда последний день срока выпадает на выходной и (или) нерабочий праздничный день, днем окончания срока является ближайший следующий за ним рабочий день. Следовательно, если 10-е число приходится на такой день, правомерно представить форму СЗВ-М позже.

Кто должен входить в комиссию по спецоценке условий труда?

Согласно п. 1 ст. 9 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" для проведения такой спецоценки работодатель создает комиссию с нечетным числом участников. При этом конкретное количество членов комиссии законом не установлено.

В письме от 14.03.2016 № 15-1/ООГ-1041 Минтруд России разъяснил порядок применения этой нормы работодателями, которые относятся к субъектам малого предпринимательства.

Минтруд отметил следующее. В соответствии с ч. 3 ст. 9 Закона № 426-ФЗ при проведении у названного работодателя спецоценки условий труда в состав комиссии должны включаться: работодатель–ИП (лично), руководитель организации, другие полномочные представители работодателя, в том числе специалист по охране труда либо представитель организации или специалист, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору для осуществления функций службы охраны труда (специалиста по охране труда), представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии). При этом конкретное число членов комиссии определяется с учетом штатного расписания работодателя.

Таким образом, работодатель, являющийся субъектом малого предпринимательства, самостоятельно определяет состав комиссии для проведения спецоценки условий труда. В нее обязательно должны входить вышеуказанные лица, а общее число членов комиссии должно быть нечетным.

В течение какого срока следует хранить электронные документы для исчисления и уплаты налогов?

Документы, которые образуются в деятельности организации, могут составляться не только на бумажных носителях, но и в виде электронных документов с электронной подписью. В частности, возможность использования электронных первичных учетных документов предусмотрена в п. 5 ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете".

По общему правилу налогоплательщики обязаны в течение четырех лет обеспечивать сохранность:

  • данных бухгалтерского и налогового учета;
  • документов, которые необходимы для исчисления и уплаты налогов. Например, к ним относятся документы, которые подтверждают доходы или расходы, а также уплату (удержание) налогов.

Это следует из пп. 8 п. 1 ст. 23 НК РФ.

Таким образом, НК РФ устанавливает единый срок хранения для любых документов, необходимых для исчисления и уплаты налогов (независимо от формы их составления). Такого же мнения придерживается Минфин России (см. письма от 23.03.2016 № 03-02-08/16273, от 30.03.2012 № 03-11-11/104).

При организации хранения документов (в т.ч. электронных) организациям необходимо руководствоваться Правилами, утв. приказом Минкультуры России от 31.03.2015 № 526.

Заключается ли трудовой договор с руководителем организации, если он является ее единственным учредителем?

В письме от 15.03.2016 № 03-11-11/14234 Минфин России повторно выразил собственную позицию относительно заключения трудового договора с руководителем, который является единственным учредителем организации.

Напомним, что руководителем организации может быть любое физическое лицо, в том числе единственный учредитель.

По мнению финансового ведомства, в подобной ситуации работодатель для единственного учредителя фактически отсутствует. Следовательно, трудовой договор заключить невозможно, т.е. зарплата работнику также не выплачивается.

Минфин России уже высказывал аналогичное мнение в письме от 17.10.2014 № 03-11-11/52558, уточняя, что суммы заработной платы учредителя в таком случае нельзя признать в расходах.

Повышен пенсионный возраст госслужащих

Принят закон, предусматривающий повышение пенсионного возраста государственных и муниципальных служащих. В настоящее время эти категории граждан имеют право на пенсию по старости в обычном порядке: по достижении мужчинами возраста 60 лет, а женщинами – 55 лет.

С 2017 года пенсионный возраст будет постепенно повышаться на 0,5 года ежегодно. Так, в 2017 право на пенсию по старости получат женщины, достигшие возраста 55,5 лет, и мужчины – 60,5. В результате к 01.01.2032 пенсионный возраст составит 63 года для женщин и 65 лет – для мужчин.

Одновременно с этим увеличится и стаж государственной гражданской и муниципальной службы, необходимый для назначения пенсии за выслугу лет. Сейчас такой стаж составляет 15 лет. С 01.01.2017 эта цифра будет ежегодно увеличиваться на 0,5 года (15,5 лет в 2017 году, 16 лет в 2018 и т.д.), а с 2026 года и далее будет равна 20 годам.

Кроме того, планируется увеличить и максимальный возраст пребывания на гражданской службе. Если сейчас занимать такие должности можно до 60 лет, то с 01.01.2017 – до 65 лет. В отдельных случаях он может быть продлен до 70 лет.

(См. Федеральный закон от 23.05.2016 № 143-ФЗ).

ИС 1С:ИТС – информация на каждый день

Справочник хозяйственных операций "1С:Бухгалтерия 8"

В справочник хозяйственных операций "1С:Бухгалтерия 8" добавлены практические примеры.

В связи с выпусками новых релизов конфигурации "1С:Бухгалтерия 8" (ред. 3.0) добавлены примеры в разделы "Нематериальные активы", "Товары", "Готовая продукция", "Расчеты и обязательства", "Работы, услуги", "Учетная политика", "Регламентные операции".

Подробнее см. новости справочника хозяйственных операций "1С:Бухгалтерия 8".

Справочник "Учет по налогу на добавленную стоимость"

В справочник "Учет по налогу на добавленную стоимость" в связи с выпусками новых релизов конфигурации "1С:Бухгалтерия 8" (ред. 3.0) добавлены и обновлены практические примеры в рубриках "НДС по обязательствам в валюте", "Налоговые документы и отчеты".

В рубрику "НДС по обязательствам в валюте" добавлены статьи, описывающие порядок расчетов по НДС (начисления и заявления вычета) по договорам, обязательство об оплате которых предусмотрено в рублях в сумме, исчисленной исходя из курса иностранной валюты Банка России, увеличенного на определенный процент.

В рубрике "Налоговые документы и отчеты" обновлен пример, в котором рассмотрен порядок формирования книги продаж.

Подробнее см. новости справочника "Учет по налогу на добавленную стоимость".

Справочник "Обмен электронными документами"

В справочник "Обмен электронными документами" добавлена статья-рекомендация.

В каком отчетном периоде отражается операция, если первичный документ составлен продавцом в конце одного периода, а получен покупателем в начале следующего?

Подробнее см. новости справочника "Обмен электронными документами".

Справочник "Налог на доходы физических лиц"

Справочник дополнен рядом теоретических статей и статей-рекомендаций, посвященных тематике стандартного вычета.

В теоретических статьях речь идет о порядке предоставления вычета в размере 300 рублей и 500 рублей отдельным льготным категориям физлиц, а статьи-рекомендации содержат разъяснения об особенностях "детского" вычета. В частности, о том, обязан ли налоговый агент предоставить такой вычет, если родитель:

  • не проживает с ребенком, но платит алименты;
  • родитель зарегистрирован по адресу, отличному от адреса регистрации ребенка.

Подробнее см. новости справочника "Налог на доходы физических лиц".

Справочник "Страховые взносы на пенсионное, медицинское и социальное страхование"

Несколько новых статей-рекомендаций размещены в справочнике. Часть из них содержит ответы на вопросы о необходимости начисления взносов на отдельные виды выплат (компенсацию за разъездной характер работы в фиксированной сумме и незачтенное пособие по временной нетрудоспособности). Другие практические статьи поясняют:

  • нужно ли при применении пониженных тарифов платить взносы в ПФР с выплат свыше предельного размера базы;
  • как определить базу по взносам, если организация начисляет одному и тому же лицу выплаты по разным основаниям.

Подробнее см. новости справочника "Страховые взносы на пенсионное, медицинское и социальное страхование".

Справочник "Упрощенная система налогообложения"

Перейти на УСН можно с любого режима налогообложения, в частности, со спецрежима в виде ЕНВД. При этом НК РФ предусмотрены специальные положения по учету товаров (работ, услуг), приобретенных до такого перехода. Новые материалы справочника помогут разобраться в этих нюансах.

Подробнее см. новости справочника "Упрощенная система налогообложения".

Справочник "Патентная система налогообложения"

Справочник дополнен статьей-рекомендацией, которая отвечает на вопрос, какие налоги необходимо уплатить предпринимателю при утрате права на ПСН.

Подробнее см. новости справочника "Патентная система налогообложения".

Справочник "Торговый сбор"

Возможна ситуация, когда налогоплательщик начинает вести торговую деятельность с середины квартала и (или) прекращает ее до окончания квартала. Правомерно ли в подобном случае рассчитать торговый сбор пропорционально фактическому времени осуществления торговли? Об этом – новый материал справочника.

Подробнее см. новости справочника "Торговый сбор".

Справочник кадровика

В Справочник кадровика добавлен новый материал, посвященный выплате выходного пособия (компенсации) при увольнении работника по соглашению сторон. Он поможет разобраться, полагается ли сотруднику данное пособие, если его выплата предусмотрена только соглашением о расторжении трудового договора, и можно ли выплатить его после даты увольнения?

Подробнее см. новости Справочника кадровика.

Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С

В справочник "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С" добавлены и актуализированы статьи до текущего релиза программ "1С:Предприятие 8".

Актуализированы практические примеры в рубриках: "Расчеты с персоналом", "Расчет заработной платы госслужащих", "Расчет заработной платы военнослужащих", "Настройка учета".

Добавлены новые статьи по программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3.0):

  • "Расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы";
  • "Начисление оплаты в период перевода на "легкий труд";
  • "Начисление оплаты за время дополнительного отпуска за счет средств ФСС РФ";
  • "Начисление пособия по временной нетрудоспособности уволенному сотруднику";
  • "НДФЛ с дохода по договору аренды транспортного средства".

Добавлены новые статьи по программе "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8" (ред. 3.0):

  • "Доход в виде подарка бывшим госслужащим";
  • "Оплата дополнительного отпуска госслужащего за счет ФСС";
  • "Единовременная выплата при объявлении благодарности госслужащему";
  • "Единовременное денежное поощрение за достижение высоких результатов в работе госслужащего";
  • "Начисление компенсации расходов при переводе служащего на работу в другую местность";
  • "Учет перечисленного НДФЛ".

Подробнее см. новости справочника "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С".

Справочник "Договоры: условия, формы, налоги"

При заключении договора стороны не всегда могут определить его окончательную цену. Не будет ли нарушением отсутствие в договоре указания на конкретную стоимость товаров (работ, услуг)? Ответ на этот вопрос представлен в статье-рекомендации справочника.

Подробнее см. новости справочника "Договоры: условия, формы, налоги".

"Бизнес-справочник: правовые аспекты"

Общество может увеличить уставный капитал тремя различными способами. Они имеют свои нюансы и особенности. В справочнике размещена новая рубрика, которая содержит пошаговые рекомендации для каждого из вариантов увеличения уставного капитала.

Подробнее см. новости "Бизнес-справочника: правовые аспекты".

Раздел "Отчетность"

Добавлены следующие статьи:

  • "Составление декларации за январь-май 2016 г. в "1С:Бухгалтерии 8" налогоплательщиками, уплачивающими авансовые платежи исходя из фактической прибыли";
  • "Составление налогового расчета за первый квартал 2016 г. в "1С:Бухгалтерии 8"

 (подробнее см. новости справочника "Отчетность по налогу на прибыль организаций");

Отвечает аудитор

В последнем месяце пользователи программ 1С, заключившие договор 1С:ИТС уровня ПРОФ, присылали вопросы экспертам по бухучету, налогообложению и кадрам. Наиболее актуальные и интересные вопросы за последний месяц:

06.05.2016 Нужно ли представлять нулевую форму СЗВ-М?

10.05.2015 Включать ли в СЗВ-М сведения о лице, с которым в отчетном месяце заключен гражданско-правовой договор, но акт выполненных работ еще не подписан?

20.05.2016 Должны ли индивидуальные предприниматели представлять форму СЗВ-М?

23.05.2016 Нужно ли выплачивать компенсацию за неотгулянный отпуск сотруднику, принятому на работу на месяц по срочному трудовому договору?

27.05.2016 Можно ли представить форму СЗВ-М досрочно?

30.05.2016 Нужно ли требовать от продавца оригинал счета на оплату?

2. ИНТЕРНЕТ-ВЕРСИЯ 1С:ИТС – its.1c.ru

Все пользователи "1С:Предприятия", заключившие с партнером фирмы "1С" договор информационно-технологического сопровождения, получают доступ к сайту its.1c.ru. Зарегистрироваться можно по активационной ссылке, которая автоматически направляется на e-mail, указанный партнером при регистрации договора в фирме "1С".

Проверить регистрацию договора 1С:ИТС в фирме "1С", определить, когда и куда было направлено письмо с активационной ссылкой, изменить адрес отправки письма и заказать повторное письмо можно на странице http://its.1c.ru/dostup.

Для ознакомления с материалами интернет-версии ИТС можно получить демонстрационный доступ на 7 дней ко всем материалам сайта (кроме обновлений программных продуктов 1С) на странице http://its.1c.ru/demo. На        e-mail, указанный пользователем, будет направлено письмо, содержащее ссылку для активации доступа. Будьте внимательны: повторно демонстрационный доступ не предоставляется!

С 01.06.2015 пользователям, заключившим договор ИТС, открыт доступ к документации по программе "1С:Управление небольшой фирмой" (ред. 1.5.) в разделе "Технологическая поддержка" онлайн-версии информационной системы 1С:ИТС: http://its.1c.ru/db/unfdoc.

Примечание: для пользователей, заключивших договор 1С:ИТС уровня ТЕХНО, доступ к сайту ограничен материалами разделов "Технологическая поддержка" и "Разработка и администрирование".

В июне в свободном доступе на сайте – Справочник кадровика.

 

Дата публикации: 20.06.2016